- ۲۶ اسفند ۱۴۰۳
- بدون نظر
- دانلود آهنگ جدید
تصمیمی که ۱۴۰۴ را تبدیل به ترسناکترین سال میکند
بالاخره بعد از مدتها کشوقوس، بامداد امروز وزیر کار مقابل خبرنگاران ایستاد و با حرارت خاصی اعلام کرد حداقل حقوق کارگران در ۱۴۰۴ افزایشی ۴۵ درصدی داشته.
برترینها: بالاخره بعد از مدتها کشوقوس، بامداد امروز وزیر کار مقابل خبرنگاران ایستاد و با حرارت خاصی اعلام کرد حداقل حقوق کارگران در ۱۴۰۴ افزایشی ۴۵ درصدی داشته. دقایقی بعد از اعلام این خبر، موج واکنشها در فضای مجازی آغاز شد و از صبح امروز به تریبونهای رسمی مانند مجلس رسید.
برخی از اقتصاددانها و کارفرمایان این درصد افزایش را عاملی برای تعدیل نیروی کار دانسته، اما در مقابل تعدادی هم این رقم را در مقابل تورم اخیر در کشور همچنان ناچیز دانستند.
مهدی تدینی (روزنامهنگار) در کانال تلگرامی خود، آماری درباره حداقل حقوقها در سال ۱۴۰۴ ارائه کرد:
حداقل حقوق پایه وزارت کار از ۷ میلیون و ۱۰۰ هزار تومان، به ۱۰ میلیون و ۳۹۹ هزار تومان افزایش یافت و حداقل دریافتی کارگر متأهل با دو فرزند از ۱۱ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان به ۱۶ میلیون و ۳۵۱ هزار تومان افزایش یافت (معادل ۴۱ درصد رشد).
در ضمن حداقل دریافتی کارگر متأهل بدون فرزند از ۹ میلیون و ۹۰۰ هزار تومان به ۱۳ میلیون و ۹۰۹ هزار تومان رسید (معادل ۴۰ درصد افزایش).
قابل ذکر است سبد معیشت خانوار کارگری در سال ۱۴۰۴ حدود ۲۵ میلیون تومان تعیین شده است. بنابراین یک گپ حدوداً ده میلیون تومانی بین دستمزد و سبد خانوار وجود دارد.
برای اینکه آرزو کنیم کارگران وضع بهتری داشته باشند، فقط کافی است انسان باشیم (نه حتی انسان “خوب”، فقط “انسان”). اما اولاً این افزایش حقوق را کارفرما چطور باید پوشش دهد؟
۱. افزایش قیمت تولیداتش
۲. زدن از کیفیت تولید، به منظور کاهش هزینههای تولید
۳. تعدیل نیرو و این دو معنا داره: یک) بیکاری عدهای و ۲) افزایش حجم کار بقیه نیروها
۴. کاهش استخدام کسانی که دنبال شغل هستند.
حقیقتاً وضع مردم رنجآور است. ولی افزایش دستمزد یک التیام خیلی موقت است. هر چقدر اضافه در جیب کارگر گذاشته شود، افزایش تورم، بیش از آن را از جیب دیگرش درمیآورد. وضع اقتصادی ایران درمان کلان میخواهد، که فعلاً خبری نیست.
در مقابل حاجی دلیگانی (نماینده مجلس) گفت:
افزایش ۴۵ درصدی حقوق کارگران دهانپرکن است؛ اما با وضعیت تورم قابل قبول نیست چراکه با ۱۰ میلیون تومان امروز نمیتوان زندگی کرد.
به دلیل اینکه پایه حقوق کارگران پایین است، درصد عنواناش بالا میشود، اما طبیعتاً از لحاظ شرایط زندگی با این وضعیت تورم واقعاً قابل قبول نیست.
یک زمانی فردی پایه حقوقش بالا است، ۲۵ درصد هم اضافه شود، میتواند جوابگو باشد. اما وقتی پایه حقوق پایین است، به نظر من اول میبایست یک انطباقسازی پایه حقوق یک بار هم شده با شرایط فعلی جامعه صورت گیرد و بعداً حقوقها برابر آنچه نرخ تورم است، افزایش پیدا کند.
لطفا نظر خود را بنویسید