خبر جدید تامین اجتماعی درباره متناسبسازی حقوق بازنشستگان و مستمریبگیران/ بزرگترین رشد حقوق بازنشستگان در تاریخ صندوقها
مهر : سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد پرونده متناسبسازی حقوق بازنشستگان و مستمریبگیران برای سالهای ۱۴۰۳ و ۱۴۰۴ بسته شد و متوسط افزایش مجموع مستمریها حدود ۵۶ درصد بوده است. این اقدام بزرگترین رشد حقوق بازنشستگان در تاریخ صندوقها را رقم زد.
با پرداخت کامل معوقات و اجرای احکام جدید از آبان ۱۴۰۳ تا آبان ۱۴۰۴، دو مرحله از طرح متناسبسازی حقوق بازنشستگان و مستمریبگیران سازمان تأمین اجتماعی به پایان رسید.
بر مبنای ماده ۲ آئیننامه اجرایی متناسبسازی حقوق بازنشستگان، صندوقهای بازنشستگی مکلفاند در حدود اعتبارات مصوب مربوط، حقوق بازنشستگی مشمولان را با رعایت قوانین مربوطه، متناسبسازی کنند. طبق جز (۲) بند (ر) ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم پیشرفت، متناسبسازی حقوق بازنشستگان و مستمریبگیران تأمین اجتماعی اجرایی شد. در این چارچوب، متناسبسازی علاوه بر ۲ سال اخیر در سال ۱۴۰۵ نیز ادامه خواهد داشت؛ این فرایند باید به شکلی اجرا شود که در پایان سال سوم، ۹۰ درصد افت ضریب مستمری نسبت به حداقل دستمزد زمان برقراری مستمری جبران شود.
از آبان سال ۱۴۰۳ و آغاز دوره مدیریت جدید سازمان، اجرای این قانون به عنوان مطالبه بازنشستگان و مستمری بگیران در دستور کار قرار گرفت و احکام متناسبسازی مربوط به سال ۱۴۰۳ صادر و در همان ماه عملیاتی شد و به طور مستمر ادامه پیدا کرد. مابهالتفاوت متناسب سازی حقوق ۱۴۰۳ در اردیبهشت سال جاری برای کلیه مشمولین پرداخت و از همان ماه متناسبسازی ۱۴۰۴ نیز محاسبه، عملیاتی و پرداخت مستمریها بر این اساس اجرایی شد.
در نهایت علیرغم محدودیتهای تأمین منابع مالی و شرایط دشوار ناترازی منابع و مصارف سازمان تأمین اجتماعی ناشی از شرایط اقتصادی کشور، پس از تأمین منابع مالی لازم بویژه وصول مطالبات سازمان از دولت، پرداخت معوقات متناسبسازی و افزایش حقوق سالیانه مربوط به فروردین ماه ۱۴۰۴ (حدود ۲۷ هزار میلیارد تومان) نیز از ۱۲ شهریور تا ۱۲ آبان سال جاری پرداخت و تسویه شد تا بدین ترتیب پرونده گام اول و دوم متناسب سازی برای حدود ۵ میلیون بازنشسته و مستمری بگیر سازمان تأمین اجتماعی به طور کامل بسته شود.
رشد بیسابقه حقوق مستمریبگیران علیرغم محدودیتهای مالی
با یادآوری این موضوع که متناسبسازی در هیچ کدام از صندوقهای بازنشستگی به معنای پرداخت مبلغ ثابت به کلیه مستمری بگیران نیست و طبق اصول محاسبات بیمه و با لحاظ مستمری هر فرد اجرا میشود.
همچنین با توجه به اینکه طبق قانون، حداقل بگیران (کسانی که با توجه به مدت سابقه و دستمزد مبنای کسر حق بیمه، مستمری آنان کمتر از حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار در سال برقراری بوده و مطابق ماده ۱۱۱ قانون تأمین اجتماعی تا آن سطح ترمیم شده است) مشمول متناسب سازی نیستند، با پیگیریهای به عمل آمده و مجوزهای اخذ شده در سال گذشته، ماهانه مبلغی به عنوان «کمک به حفظ قدرت خرید ۱۴۰۳» پرداخت شد.
لازم به ذکر است که در سال ۱۴۰۴ بن معیشت بازنشستگان با ۵۰ درصد افزایش، به ۶۰۰ هزار تومان، حق عائلهمندی با ۵۰ درصد افزایش به دو میلیون و ۱۰۰ هزار تومان و حق اولاد (بهازای هر فرزند) با ۱۰۰ درصد افزایش، یک میلیون و ۷۱۹ هزار تومان است.
خروجی نهایی متناسبسازی و افزایش حقوق و مستمری بازنشستگان و مستمریبگیران سازمان تأمین اجتماعی، افزایش قابل توجه مجموع مستمری و متناسبسازی ۱۴۰۴ نسبت به ۱۴۰۳ را به طور میانگین حدود ۵۶ درصد رشد نشان میدهد که بالاترین درصد افزایش در مقایسه با شاغلین و سایر صندوقهای بازنشستگی بوده است.
ماهانه بیش از ۳,۲۰۰ میلیارد تومان به عنوان متناسبسازی ۱۴۰۴ و بیش از ۲,۲۰۰ میلیارد تومان بابت متناسبسازی افزایش یافته سال گذشته پرداخت و در فیش حقوقی مستمری بگیران درج میشود و به این ترتیب هزینه ماهانه متناسبسازی سال جاری حدود ۵.۵ هزار میلیارد تومان است.
لطفا نظر خود را بنویسید
چه فایده ، با این تورم 100درصدی از ابتدای سال ، متاسفانه اثر افزایش حقوق و متناسب سازی ازبین رفته ، بلکه بازنشسته قدرت خرید خود را ازدست داده وزیر خط فقر رفته
این رشد حقوق امسال تامین اجتماعی اگر تورم نبود خوب بود ولی با توجه به افزایش افسار گسیخته تورم که در برخی کالاها بیش از صد و پنجاه درصد است نه تنها دردی از بازنشسته ها دوا نکرد بلکه نسبت به سال قبل بیشتر کمر ما را خرد کرد اگر تامین اجتماعی میخواهد بار تورمی را از رو دوش بازنشسته بردارد باید هر ماه با افزایش رشد تورم حقوقها را نیز افزایش دهد وگر نه هیچ کمکی به بازنشسته ها نخواهد شد .واقعا بازنشسته های که کار ندارند زیر بار تورم استخوانها شوند در حال خرد شدن است .
این معوقات که بالای بیست میلیون حقوق بگیر های بازنشستگان.ن.م.هنوزواریز نشده.البته بانک دریافتی ما بانک سپه میباشد. آب ازآب تکان نخورده
صندوقها، بازنشستگان سختی کار را به خاطر سوابق ارفاقی با استناد به ماده ۹ مصوب ۱۴۰۰/۰۳/۰۳ تامین اجتماعی از اعمال ضریب ۳ در فرمول همسانسازی محروم کرده اند و به جای همسانسازی مبلغی ناچیز به حقوقشان اضافه می کنند لذا حقوق این بازنشسته ها سال به سال کمتر از نصف تورم افزایش می یابد و حقوقشان کمتر و کمتر می شود از مسعولین استدعا داریم این مشکل بازنشستگان سختی کار را حل کنند و خانواده های ایشان را از مشکلات معیشتی و فقر مالی نجات دهند.
اقابندباده.سال.سابقه.همشهحدود.صدونودتومان.متناسب.سازی.اصافه.شده.کجا.۵۶درصداصافه.شدوورع.بس.است
سلام سال 88 حداقل حقوق 420000 هزار تومان بود و سکه تمام بهار آزادی طرح قدیم 283000 هزار تومان و طرح جدید 265500 هزار تومان بود یعنی هر یک و نیم سکه برابر با یک ماه حداقل حقوق بوده اگر با تورم آن زمان و نسبت این زمان حساب کنیم باید حقوق 404 برابر با حدود 170000000 میلیون تومان باشد اما حداقل حقوق 15000000 میلیون تومان است یعنی اگر یکسال حقوق بگیری و خرج نکنی تازه میتونی یک و نیم سکه بخری پس بزرگترین رشد حقوق بازنشستگان در تاریخ صندوقها هیچ معنایی ندارد اگر هزار در صد اضافه شود تازه شاید بشود گفت که به سال 88 رسیده ولی زهی فکر باطل متاسفانه اگر آن زمان میشد صاحب خودرو مسکن شد اما الان چی ....